Senior Talent Acquisition

PT Sri Property · 📍 Indramayu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Sri Property adalah perusahaan properti yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan membantu kami menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik di industri properti.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan sumber daya eksternal seperti pencari kerja, lembaga pelatihan, dan universitas.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri properti atau terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan yang relevan dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait