(Hybrid) Talent Acquisition

Cafe Tono Sate · 📍 Jepara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Cafe Tono Sate adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya sate. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor kami di Jepara atau dari lokasi Anda sendiri, tergantung pada kebutuhan dan preferensi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Memantau dan menilai kinerja sumber daya pencarian.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATSLinkedIndan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya pencarian.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat digital dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan yang bermakna.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait