Learning Development

PT Permata Sumber · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Permata Sumber adalah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya manusia dengan komitmen untuk terus mengembangkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar, Bali.

Learning Development adalah posisi yang sangat strategis dalam perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama tim, serta memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan dengan efektif dan efisien.,Mengevaluasi dan mengukur keberhasilan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui survei, evaluasi kinerja, dan feedback.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan departemen lain di perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan dan evaluasi pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat pelatihan yang modern.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan departemen lain.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat pelatihan yang modern.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengembangkan hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait